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業務發展計畫

113年業務發展計畫

一、存款業務:

113年底存款目標餘額:8,390億元
項目 113年底餘額
收受農漁會信用部轉存款 7,856億元
活期存款 135億元
活期儲蓄存款 110億元
外幣存款 198億元
其他存款 91億元
113年全年存款平均營運量:8,314億元

 

二、放款業務:

113年底放款目標餘額:4,180億元
項目 113年底餘額
國際金融業務分行 30億元
國內臺外幣放款 4,150億元
一般放款 3,684億元
農業放款 460億元
催收款項 6億元
113年全年放款平均營運量:4,073億元

 

三、投資有價證券:

項目 金額
113年底有價證券目標庫存金額 4,822億元
全年有價證券投資平均營運量 4,897億元
 

四、稅前(後)盈餘:

總合本公司各項收益及費損後之目標盈餘預估如下表:
收益預計數 費損預計數
248億9,704萬元 241億9,704萬元
年度目標盈餘(稅前) 7.0億元
年度目標盈餘(稅後) 6.3億元
 

五、執行方案:

(一) 輔導並協助農漁會信用部業務推廣,促進農漁產業競爭力,鞏固農業金融體系,拓展農業金融體系生態圈。
  1. 輔導農漁會信用部(以下稱農漁會)健全財務指標:
    (1) 全體農漁會平均BIS(淨值占風險性資產比率)14.5%。
    (2) 全體農漁會平均逾放比0.28%以下。
    (3) 全體農漁會平均備抵呆帳覆蓋率至1,220%以上。
    (4) 全體農漁會平均存放比58%以上。
  2. 協助農漁會提升競爭力:
    (1) 研擬可推行之新種業務,協助擴大農漁會業務範疇。
    (2) 辦理金融相關業務教育訓練,提升農漁會人員之專業職能,落實金融專業化。
    (3) 持續強化輔導農漁會落實內部控制及法令遵循。
  3. 協同農漁會發展業務,創建農業生態圈:
    (1) 輔導農漁會積極承做各項政策性農業專案貸款。
    (2) 配合相關農業輔導單位、學術單位舉辦農業會議或研習,宣導及說明農業貸款規定。
    (3) 與農漁會共同建構多元獲利能力,共同推廣聯合授信、代收業務、黃金存摺、保險等,增強數位金融服務,創新成長模式。
(二) 提供多元化金融商品,加強客製化能力,發展差異化金融服務,推動業務成長,擴增收益面向。
  1. 開拓外匯業務,增加法人戶業務往來:
    (1)持續準備籌設國際金融業務分行,以提供客戶便利的境內外金融服務。
    (2)開發上市(櫃)公司、農漁企業及中小企業客戶,鎖定大型企業供應鏈廠商為主力開發客群,拓展臺外幣授信業務。
    (3)戮力增加通匯行家數,提供客戶便利金融服務。
    (4)推動「農漁會美元存款利率優惠專案」,簡化換單作業,提升業務收益。
  2. 整合資源拓展授信業務,提高獲利貢獻度:
    (1)農業貸款:為扶植農業發展,協助相關從業人員、企業及團體取得資金,積極辦理農業放款,如:政策性農業專案貸款、農業綠能、產銷調節、農業紮根等。
    (2)企業戶貸款:因應全球通膨未止,各國央行升息未歇,對企業戶放款將審慎評估、擇優承做,並持續推動參加同業及農漁會聯合授信業務。
  3. 加強與農漁會及本公司營業單位策略合作,提升信託業務:
    (1)辦理年度農漁會信託業務研習,協助農漁會人員熟悉信託架構,提升專業能力。
    (2)向本公司營業單位及農漁會宣導將信託管理列為授信條件,加強授信債權保障,以提升信託業務。
    (3)建立與農漁會或其附屬機構異業結盟,推展安養信託業務。
(三) 推動金融數位轉型,擴增網路平臺功能,發展創新金融服務,優化營運品質,提升顧客滿意度。
  1. 擴增網路銀行操作功能:
    (1)增加網路銀行黃金業務及預售屋價金查詢功能。
    (2)提供無障礙網銀及行動網銀,實踐普惠金融精神。
    (3)開辦第一、二類數位存款服務,提供客戶無遠弗屆金融服務。
  2. 積極布局數位工具,拓展顧客服務觸及點,深化客群經營:
    (1)增加跨行無卡提款交易功能,方便顧客無須使用金融卡,可直接透過行動銀行於ATM提款。
    (2)實踐開放銀行政策,與財金資訊(股)公司及臺灣集中保管結算所合作,提供顧客於集保e手掌握APP平臺查詢 臺、外幣活(定)存存款帳戶餘額及交易明細資訊。
    (3)推廣第三類數位存款帳戶,透過建置視訊核身平臺,顧客可隨時以線上視訊會議方式進行身分驗證並完成影音紀錄。
    (4)強化資訊安全防護,擴大ISO27001驗證範圍,提升資安聯防機制,透過與法務部調查局簽署「國家資通安全;聯防與情資分享合作備忘錄」,持續共享資源,有效因應風險。
(四) 穩健資產配置策略,靈活調整財務操作,提升資金運用效益,創造穩健投資收益。
  1. 穩健配置資金投資組合
    (1)維持金融資產可調整彈性,減緩淨負利差損,減輕匯率變動對損益之影響。
    (2)提高交易週轉率。
    (3)外匯部位管理,採高避險比例為原則,適度分散各幣別暴險。
  2. 投資臺灣ESG永續成分股票及投資ESG債券(包含綠色債券、社會責任債券、永續發展連結債券),實踐綠色投資理念,塑造優質品牌形象。
  3. 導入氣候相關財務揭露(TCFD)建議架構,接軌國際風險管理趨勢:
    (1)增加資本適足比率目標監控頻率,即時採取對策。
    (2)透過風險限額及財務投資,即時控管暴險變化。
(五) 強化風險控管機制,落實銀行內部控制三道防線,深化誠信經營企業文化。
  1. 導入「風險導向內部稽核制度」計畫,建立更具效益之內部稽核流程:
    (1)建立明確內部控制三道防線,以確保稽核品質及提升執行效率。
    (2)依風險評估結果擬定稽核計畫,聚焦各業務重點風險。
  2. 完善法令遵循風險管理及監督架構,落實執行法令遵循計畫:
    (1)優化法令遵循自評作業,建立法令遵循風險資料庫及法令遵循風險分級,以系統化及量化工具控管各項法令遵循風險指標,降低法令遵循風險。
    (2)強化員工法規專業訓練,提升各級人員法令遵循觀念及風險意識。
  3. 強化風險控管機制:
    (1)增加資本適足比率目標監控頻率,適時採取對策。
    (2)透過風險限額控管授信及財務投資暴險,定期控管暴險變化。
  4. 提升整體資安治理水準,持續強化資安防護:
    (1)透過資安工具技術檢測及法規合規檢視揭露資安風險並進行改善作業,以期降低整體資安風險。
    (2)透過同業聯防機制取得即時威脅情資並進行因應處理,以加強資安防禦機制。
    (3)藉由金融情資共享平臺,發揮資安預警聯防功能,兼具金融創新與資訊安全。
(六) 實踐永續經營政策,響應國際永續倡議,邁向淨零排放目標,落實公平待客原則。
  1. 強化公司治理,精進法令遵循系統,提升資訊安全防護,深化誠信經營內涵。
  2. 保障顧客權益,升級數位金融服務,落實公平待客原則,提升顧客服務品質。
  3. 打造友善職場環境,著重人才培育發展,落實員工關懷。
  4. 善盡企業社會責任,結合非營利組織,推動社會公益活動。
  5. 致力低碳管道,實施溫室氣體盤查,規劃減碳目標,推動環境永續管理,邁向淨零碳排目標。
  6. 依循TCFD架構,強化氣候變遷風險控管機制。
最新更新日期:2024/03/01